Starszy specjalista

Starszy specjalista
Komenda Główna Policji w Warszawie

Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
w Sekcji Administratorów Wydziału Utrzymania Systemów Informatycznych Policyjnych i Krajowych Biura Łączności i InformatykiWarunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowego,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy oraz brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami.
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Administruje centralnymi systemami informatycznymi utrzymywanymi w wydziale (w tym monitorowanie sprawności działania serwerów i macierzy dyskowych, optymalizowanie procesów przetwarzania danych, modernizowanie zastosowanych rozwiązań niezbędnych w procesie rozwoju systemu)
• Analizuje i rozwiązuje złożone, ważniejsze i nietypowe problemy użytkowników systemów informatycznych Policji
• Wykonuje czynności związane z projektowaniem i budową nowych systemów informatycznych w tym uczestniczy w pracach grup eksperckich, testowaniu i przyjęciu ich w utrzymanie
• Analizuje i definiuje potrzeby systemów informatycznych, opracowuje specyfikacje wymagań oraz specyfikacje istotnych warunków zamówienia w zakresie właściwości Wydziału
• Uczestniczy w pracach komisji przetargowych, komitetów sterujących, zespołów i grup eksperckich w związku z realizowanymi w wydziale i biurze przedsięwzięciami teleinformatycznymi
• Opracowuje procedury eksploatacyjne i awaryjne do utrzymywanych systemów informatycznych
• Współpracuje ze specjalistami z dziedziny IT - pracownikami działów IT wybranych instytucji Państwowych w ramach realizacji zawartych porozumień
• Proponuje nowe rozwiązania oraz zmiany w istniejących procesach zarządzania usługami w wydziale

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe informatyczne lub pokrewne albo szkoła wyższa bez określonego profilu i studia podyplomowe kierunkowe w jednym z w/w kierunków

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym umożliwiającym czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość rozwiązań do monitorowania systemów
• Znajomość zasad bezpieczeństwa systemów serwerowych
• Znajomość zagadnień wydajnościowych i optymalizacyjnych baz danych
• Znajomość zagadnień z zakresu systemów informatycznych (infrastruktura, dokumentacja techniczna)
• Umiejętność pisania skryptów w Shell
• Znajomość konfiguracji serwerów TCP/IP
• Dyspozycyjność
• Umiejętność pracy w zespole
• WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzor-oswiadczenia-kandy/23099,Wzory-oswiadczen.html
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Szkolenia specjalistyczne z zakresu administracji systemami operacyjnymi, bazami danych i serwerami aplikacyjnymi
• Przeszkolenie z ochrony informacji niejawnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów
• Zdolności analityczne i prognozowania
• Kreatywność
• Samodzielność
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Zdolności komunikacyjne i interpersonalne w tym nawiązywania kontaktów
• Znajomość technik negocjacyjnych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742)
• WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzor-oswiadczenia-kandy/23099,Wzory-oswiadczen.html
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkolenia specjalistycznego
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka obcego

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2022-04-11
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  
  Komenda Główna Policji
  Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  ul. Puławska 148/150
  02-624 Warszawa
  
  1)za pośrednictwem operatora pocztowego lub
  2)osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)
  
  W formie elektronicznej poprzez:
  
  1)Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
  2)pocztę elektroniczną na adres e-mail: Aplikuj
  
  (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
  
  

Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• 
  
• Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia
  
• Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).
  
• Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopie certyfikatu.
  
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.
  
• Rozpatrzymy tylko te aplikacje, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.
  
• Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
  
• Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.
  
• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.
  
• Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).
  
• Wzory wymaganych oświadczeń znajdziesz na stronie:
  http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzor-oswiadczenia-kandy/23099,Wzory-oswiadczen.html
  
• Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 3,1014 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  

Aplikuj