Sprzedawca Produktów Świeżych NOWE

POLOmarket

Nowe, kujawsko-pomorskie

Data dodania:
2021-05-04
Data aktualizacji:
2021-05-07
Data wygaśnięcia:
2021-05-06
Warunki zatrudnienia:
Pełny etat
Pochodzenie oferty:
FachPraca.pl

POLOmarket to największa polska sieć supermarketów, zbudowana od podstaw z zaangażowaniem wyłącznie polskiego kapitału. Zaczynaliśmy w 1997 roku od 27 sklepów. Dziś POLOmarket to ponad 280 nowoczesnych placówek na terenie całej Polski. Jesteśmy ulubionym miejscem zakupów milionów Polaków. Miesięcznie odwiedza nas prawie 9 mln klientów w całym kraju. Podstawą sukcesów naszej firmy są pracownicy. Umiejętności każdego z nich, połączone z duchem pracy zespołowej, motywacją i poczuciem odpowiedzialności decydują o rozwoju przedsiębiorstwa. Obecnie jesteśmy pracodawcą dającym zatrudnienie ponad 5.800 osobom.  

 


Chcemy byś był odpowiedzialny za:


• obsługę klienta przy ladzie z produktami świeżymi (tzw. dział tradycja),


• obsługę maszyn do krojenia mięsa,


• obsługę pieca i wypiek pieczywa,


• dbałość o prawidłową jakość ekspozycji towarów,


• czystość na sali sprzedaży.

 


Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:


• jesteś dyspozycyjny do pracy w systemie dwuzmianowym (6:30-14:30, 14:00-22:00),


• posiadasz książeczkę/ zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowy jesteś je wykonać,


• posiadasz wykształcenia minimum zawodowe,


• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

 


Zaoferujemy Ci miejsce pracy, które zapewnia:


• stabilne zatrudnienie- Umowę o pracę bez okresu próbnego !


• atrakcyjne wynagrodzenie, plus premia miesięczna,


• pakiety socjalne- prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,


• zniżkowe karty pracownicze,


• bony na święta dla Pracowników,


• wyprawki dla dzieci (dla pierwszoklasisty),


• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,


• pakiety szkoleń wewnętrznych,


• pracę z ludźmi z pasją i świetną atmosferą.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest H 500 Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 560 Spółka komandytowo- akcyjna z siedzibą przy ul. ALEJA JANA PAWŁA II 22, (00-133) WARSZAWA (dalej H 500 Sp. z o.o. G 560 S.K.A.).


W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe? Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.Podstawą przetwarzania przez H 500 Sp. z o.o. G 560 S.K.A. Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art. 6 ust. 1 lit. f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu H 500 Sp. z o.o. G 560 S.K.A. przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesieprowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu umieszczenia Pani/Pana profilu w bazie kandydatów i umożliwienia udziału w potencjalnych procesach rekrutacyjnych H 500 Sp. z o.o. G 560 S.K.A. i jej spółkom powiązanym z Grupy 500. Grupa 500 to H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 520 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 540 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 560 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 590 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P1 spółka komandytowa, G 580 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.


Gdzie będą przetwarzane Pani/Pana dane osobowe? H 500 Sp. z o.o. G 560 S.K.A. będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz H 500 Sp. z o.o. G 560 S.K.A. Podmioty którym powierzono przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, należą w szczególności do kategorii dostawców rozwiązań infrastrukturalnych i mogą przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w myśl RODO, w państwie trzecim. Podmioty te mogą również wykorzystywać do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dalsze podmioty, które przetwarzać je będą w państwie trzecim. Do kategorii odbiorców, którym H 500 Sp. z o.o. G 560 S.K.A. powierzyło przetwarzaniedanych osobowych, należą również między innymi: jej podwykonawcy, dostawcy oraz zewnętrzne podmioty współpracujące z H 500 Sp. z o.o. G 560 S.K.A., a są to w szczególności podmioty: świadczące usługi informatyczne i dostarczające oprogramowanie, doradcze, świadczące obsługę kadrowo-finansową oraz administracyjną. Pani/Pana dane osobowe mogą więc być także przesyłane do kraju spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i być tam przetwarzane. Każda operacja przesyłania danych osobowych jest wykonywana zgodnie z obowiązującym prawem.Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, gdy podmioty mające siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych. Jeśli dane osobowe są przekazywane poza obszar EOG, H 500 Sp. z o.o. G560 S.K.A. stosuje Standardowe klauzule umowne oraz Tarczę prywatności jako środki zabezpieczające w odniesieniu do krajów, w przypadku których Komisja Europejska nie stwierdziła odpowiedniego poziomu ochrony danych.H 500 Sp. z o.o. G 560 S.K.A. będzie udostępniać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, o ile taki obowiązek wynikać będzie z przepisów prawa, bądź udostępnienie będzie wynikało ze stosunku łączącego Panią/Pana z H 500 Sp.z o.o. G 560 S.K.A.Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 520 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 540 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 560 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 590 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P1 spółka komandytowa, G 580 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez te podmioty. Podstawą udostępnienia danych jest Pani/Pana dobrowolna zgoda.


Jak długo będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe? H 500 Sp. z o.o. G 560 S.K.A. będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu związanym z przeprowadzeniem rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym bierze Pani/Pan udział i dla celów archiwizacyjnych, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji.


Jakie ma Pani/Pan prawa? Przysługuje Pani/Panu prawo do:· dostępu do Pani/Pana danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegającychprzetwarzaniu;· sprostowania Pani/Pana nieprawidłowych danych osobowych;· żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadkuwystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO.o Żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych nie ma zastosowania przy wystąpieniuokoliczności, o których mowa w art. 17 ust. 3 lit. a) – e) RODO, tj. w szczególności, gdyprzetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającegoprzetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, bądź do ustalenia,dochodzenia lub obrony roszczeń.· żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych w art. 18RODO;· wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych wart. 21 RODO;· przenoszenia dostarczonych przez Pani/Pana danych osobowych, przetwarzanych w sposóbzautomatyzowany.Jeżeli uważa Pani/Pana, że, Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, może Pani/Pan wnieść skargę do organu nadzorczego, którym na terenie Rzeczypospolitej Polskiej jest Urząd Ochrony Danych Osobowych (w skrócie UODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).


Kontakt Jeśli potrzebuje Pani/Pan dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, prosimy o skontaktowanie się z nami:Inspektor Ochrony Danych: E-mail: daneosobowe500@polomarket.pl z siedzibą przy ul. ALEJA JANA PAWŁA II 22, (00-133) WARSZAWA oraz oddziałem przy ul. ŻWIRKI I WIGURY 2A, (86-105) ŚWIECIE.

Podobne oferty pracy

Nowe, kujawsko-pomorskie

Data dodania:
2021-05-04
Data aktualizacji:
2021-05-07
Data wygaśnięcia:
2021-05-06
Warunki zatrudnienia:
Pełny etat
Poziom stanowiska:
Pracownik fizyczny
Pochodzenie oferty:
FachPraca.pl

Chce otrzymywać oferty pracy na e-mail

Oferty specjalne

Asystent Project Managera, Kraków

kraków, małopolskie HR Project
Umowa o pracę | Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Aktualnie dla naszego klienta z branży elektronicznej poszukujemy Asystenta Project Managera. Obowiązki: Przygotowywanie prostych zestawień i analiz na potrzeby działu; Odpowiadanie na zapytania reklamacyjne i konsumenckie; Przygotowywanie próbek do wysyłki; Kompletowanie dokumentów; Kontakt z fabrykami w Chinach; Sporządzanie notatek na spotkaniach; Wymagania: Język angielski na poziomie zaawansowanym; Znajomość Excela; Komunikatywność

2021-04-15

Kierownik Drukarni

Płock, mazowieckie LEVEL WORK
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • zarządzanie i koordynowanie pracy drukarni offsetowej i cyfrowej, • realizacja planów produkcyjnych oraz celów w zakresie wydajności, jakości i terminowości, • monitorowanie procesów produkcyjnych oraz nadzór nad ich realizacją, • zarządzanie 40 osobowym zespołem. WYMAGANIA: minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży poligraficznej, wykształcenie poligraficzne i b

2021-05-04

Pomoc księgowa

Gorzów Wielkopolski, lubuskie Klient GoWork.pl
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Jesteśmy "Agencją Pracy" i zajmujemy się szeroko rozumianym doradztwem personalnym. Dla naszego Klienta - lidera w branży Administracja poszukujemy osób, które są zdecydowane na pozytywną zamianę i chcą kontynuować swoją karierę zawodową wraz z pracodawcą, którego reprezentujemy. Pomoc księgowa Wymagania Czego oczekujemy: - wykształcenia min

2021-03-15

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Łódź, łódzkie Klient GoWork.pl
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Jesteśmy "Agencją Pracy" i zajmujemy się szeroko rozumianym doradztwem personalnym. Dla naszego Klienta - lidera w branży Human Resources poszukujemy osób, które są zdecydowane na pozytywną zamianę i chcą kontynuować swoją karierę zawodową wraz z pracodawcą, którego reprezentujemy. Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Wymagania Czego oczekujemy od kandydatów/ek: - komunikatywnej znajomości jęz

2021-05-07

SPECJALISTA DS. JAKOŚCI I OBSŁUGI PRZETARGU KOWR (UMOWA POPŻ/11/2020)

warszawa, mazowieckie FREEZCO SP.ZO.O.
Umowa o pracę | Praca okresowa / sezonowa / tymczasowa

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Zakres obowiązków: NADZÓR NAD JAKOŚCIĄ PRODUKTÓW, KONTROLA PRZEPŁYWU, OBSŁUGA PRZETARGU KOWR Opis oferty: praca stała Zmianowość: jedna zmiana Data rozpoczęcia pracy: 19.05.2021 Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną Zawód: specjalista do spraw zamówień publicznych Praca tymczasowa: NIE Wymiar etatu: 1

2021-04-23

Content Reviewer - Czech Speaking

kraków, małopolskie MAJOREL POLSKA
Umowa o pracę | Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Content Reviewer - Czech Speaking Work place: Kraków Join Majorel’s content review team to provide a quality experience to millions of internet users! Majorel’s content review team deliver impact by managing potentially sensitive online social media, web page and advertising content

2021-04-19

Nauczyciel angielskiego

Kalisz, wielkopolskie Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o.
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe

2021-05-04

Koordynator ds. Materiałów Poużytkowych

Ostrów Mazowiecka, mazowieckie FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A.
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe JAKICH PRACOWNIKÓW SZUKAMY ? Z wykształceniem kierunkowym – w obszarze leśnym, technologii drewna, gospodarki odpadami Z ogólną znajomością przepisów prawa środowiskowego oraz obowiązujących norm i wymagań dot. gospodarki odpadami Ze znajomością rynku drzewnego i odpadowego i znajomość systemów zarządzania ISO i FSC Z doświadczeniem

2021-05-04

Projektant Architektury - Konstrukcji

bydgoszcz, kujawsko-pomorskie PROJ-COMPLEX
Umowa o pracę | Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe PROJ-COMPLEX PROJ-COMPLEX Biuro Projektów i Obsługi Inwestycji świadczy usługi w zakresie:   projekty indywidualne i gotowe inwentaryzacje, adaptacje projektów aranżacja wnętrz kosztorysy budowlane przeglądy okresowe budynków usługi budowlane nadzór i kierowanie robotami budowlanymi

2021-04-21

Junior Publisher / Regulatory Affairs Specialist

gdańsk, pomorskie COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O
Umowa o pracę | Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe We are looking for talented people for the role of Junior Publisher / Regulatory Affairs Specialist Gdańsk

2021-04-15