Specjalista ds. Rekrutacji

Opis
Firma PGW (Pittsburgh Glass Works) to jedna z najbardziej innowacyjnych firm produkujących szyby klasy premium dla przemysłu motoryzacyjnego. Produkty firmy znajdują zastosowanie w pojazdach najbardziej wymagających koncernów motoryzacyjnych, m.in. dostarczane szyby do obecnego modelu Mercedes Klasa S. PGW posiada 6 zakładów produkcyjnych zlokalizowanych w Stanach Zjednoczonych.

Do naszej fabryki zlokalizowanej w Komornikach poszukujemy osób na stanowisko:

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI

Opis stanowiska pracy:


- Prowadzenie działań związanych z procesem rekrutacji pracowników
- Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych i social mediach
- Analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów
- Aktywny udział w procesach rozwoju pracowników, oceny pracowniczej oraz komunikacji wewnętrznej
- Organizowanie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych
- Odpowiedzialność za Onboarding pracowników
- Zarządzanie bazą kandydatów w systemie
- Przygotowanie prezentacji i analiz, raportów na potrzeby kadry zarządzającej


Wymagania:

- Wykształcenie wyższe
- Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych również na stanowiska wyższego szczebla
- Dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Inicjatywa, odpowiedzialność i zaangażowanie
- Samodzielność w wykonywaniu zadań oraz inicjatywa


Oferujemy:


- Możliwość rozwoju zawodowego
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Bogaty pakiet benefitów
- Atrakcyjne wynagrodzenie


Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV oraz listu mot. w jez. polskim i angielskim za pomocą formularza kontaktowego.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.





Do aplikacji prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).



Zapewniamy, że żaden pracownik bądź osoba zainteresowana pracą nie będzie traktowana gorzej niż inni ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, wyznanie, narodowość, przekonania polityczne czy orientację seksualną.



Jednocześnie informujemy o zasadach przetwarzania danych osobowych:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych jest Pittsburgh Glass Works (Poland) sp. z o.o. (ul. Szklana 1, 55-300 Komorniki), dalej również. „Administrator” lub „Spółka”. Z Administratorem można się również skontaktować pod adresem: Komorniki, ul. Szklana1, 55-300 Środa Śląska.

2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym.

3. Dane w zakresie imion i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), informacji o wykształceniu i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia są przetwarzane na podstawie przepisów Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych, dalej „RODO”) i podania tych danych Spółka może żądać na podstawie ww. przepisów. Przetwarzanie pozostałych danych osobowych odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), a ich podanie jest w pełni dobrowolne.

4. Dane mogą być przetwarzane także w celu dochodzenia/obrony roszczeń jako uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).

5. Brak zgody na udział w obecnej rekrutacji uniemożliwi rozpatrzenie przesłanej kandydatury. W takim przypadku wykorzystanie informacji zawartych w przekazanych dokumentach rekrutacyjnych będzie niemożliwe i dokumenty te zostaną odpowiednio zniszczone.

6. Dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom współpracującym ze Spółką w tym firmom rekrutacyjnym, podmiotom świadczącym usługi prawne lub IT, a także podmiotom powiązanym ze Spółką.

7. Dane osobowe mogą być przekazywane również do państw trzecich, tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy. W takim przypadku przekazanie danych następuje w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych. Więcej informacji o sposobach zabezpieczenia danych można uzyskać kontaktując się ze Spółką na dane podane w pkt 1.

8. W zakresie przewidzianym przepisami prawa przysługuje Panu/Pani prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Panu/Pani również prawo do cofnięcia każdej udzielonej zgody, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

9. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania procesu rekrutacji. Dane osobowe będą mogły być przetwarzane także przez okres przedawnienia roszczeń.

Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).