Praktyki w dziale Audytu

Jeśli jesteś:

• studentem/ką III roku / absolwentem/ką studiów licencjackich/inżynierskich albo IV - V roku studiów magisterskich
• studentem/ką dowolnego kierunku, ale z podstawową wiedzą z zakresu rachunkowości
• osobą zorganizowaną, dokładną i nastawioną na pracę w zespole
• osobą o zdolnościach analitycznych, cechującą się owartością do ciągłego uczenia się i rozwoju
• osobą z dobrą znajomością języka angielskiego oraz pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)

...aplikuj do 27 kwietnia i dołącz do #ImpactGeneration.

• badaniu sprawozdań finansowych wraz z całym zespołem audytowym
• weryfikacji danych finansowych i dokumentów przekazywanych przez spółkę do badania
• inwentaryzacjach zapasów oraz środków trwałych - będziesz mieć okazję poznać biznes od środka
• omówieniu procesów biznesowych zachodzących w spółce
• badaniu środowiska kontroli wewnętrznych

Zależy nam, żeby oferta Deloitte była jak najlepiej dopasowana do Twoich doświadczeń, dyspozycyjności i wiedzy. Forma zatrudnienia będzie ustalana podczas procesu rekrutacji.

W zespole Audytu mamy dwie formy zatrudnienia:

Umowa zlecenie:

• płatne praktyki trwające 7 miesięcy - od października 2022 r. do końca kwietnia 2023 r.
• oczekiwana dyspozycyjność na poziomie 40 godzin tygodniowo w trakcie trwania projektu, który wspierasz. Projekty, na które możesz zostać skierowany trwają od 1 do 4 tygodni. Oznacza to, że w przerwach między projektami dowolnie dysponujesz swoim czasem

Umowa o pracę na czas określony:

• umowa o pracę na czas określony - od października 2022 r. do maja 2023 r.
• wymagana pełna dyspozycyjność: praca na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu

Dodatkowo, w przypadku pozytywnego przebiegu praktyk, zaproponujemy Ci umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisko Asystenta

• różnorodne zadania, dzięki którym zapoznasz się z wieloma procesami biznesowymi oraz współpracę z przedstawicielami spółek będących naszymi klientami
• ciągły rozwój, ponieważ będziesz mieć szansę na zdobycie wiedzy nie tylko z zakresu finansów, ale również szeroko pojętej wiedzy biznesowej
• wsparcie buddy’ego podczas pierwszych miesięcy pracy oraz
• program szkoleń onboardingowych, który pozwoli Ci na szybkie wdrożenie się do nowej roli
• jasną ścieżkę kariery
• rozwój umiejętności miękkich w ramach Deloitte Learning Academy
• dostęp do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo – rozwojowej CURA, gdzie znajdują się szkolenia z Linkedin Learning, Udemy, Harvard – Manage Mentor
• w przypadku umowy o pracę prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie, dostęp do kafeterii MyBenefit
• rozbudowany Program Employee Well - being
• hybrydowy model pracy – Deloitte Flex
• Deloitte Adventure Team! Trenuj ze sportowcami i podejmuj kolejne wyzwania

Dołącz do nas, inspiruj innych, buduj z nami biznes oparty na wartościach.

Dołącz do #ImpactGeneration.

W audycie zajmujemy się badaniem sprawozdań finansowych, oceniamy kondycję finansową organizacji i usprawniamy działania firmy.

Dołącz do naszego zespołu Audytu. Jesteśmy liderem rankingu audytorów, zespołem ekspertów z pasją do tego, co robimy w życiu zawodowym i osobistym. Wielu z nas zaczynało przygodę z Deloitte od płatnych praktyk czy Akademii Biznesu. Dołącz do nas i przekonaj się, że wszystko zależy od Ciebie.

• I etap – przesyłasz swoje CV, a my zapoznajemy się z Twoją aplikacją. Masz czas do 27 kwietnia 2022r. Nie zwlekaj do ostatniego dnia! Im wcześniej wyślesz aplikację tym szybciej zaprosimy Cię do II etapu rekrutacji
• II etap – zapraszamy na testy online (analityczne i z j. angielskiego). Na wypełnienie testów otrzymasz 4 dni. Postaraj się o jak najlepszy wynik, ponieważ wpływa to na decyzję o zaproszeniu Cię do kolejnego etapu rekrutacji
• III etap – przeprowadzamy wywiad telefoniczny z osobami, które najlepiej rozwiązały testy
• IV etap – spotykamy się na rozmowie rekrutacyjnej online oraz zapraszamy Cię do wypełnienia zadań z Excela