Manager Działu Technicznego

Zakres obowiązków:

• zarządzanie Działem Technicznym ( zespół 5 osób)
• planowanie, delegowanie zadań i organizacja pracy Działu Technicznego
• koordynowanie procesów przygotowywania  wizualizacji instalacji oraz przygotowywania i przepływu niezbędnej dokumentacji
• monitoring przygotowywanych harmonogramów realizacji zleceń instalacyjnych u klientów
• koordynacja organizacji pracy ekip montażowych i dostawy materiałów do klienta – dbanie o sprawny przepływ materiałów i informacji, optymalne wykorzystanie zasobów organizacji i realizacji instalacji u klientów
• monitoring procesu zamawiania niezbędnych materiałów i komponentów do instalacji
• dbanie o utrzymywanie dobrych relacji Działu Technicznego z klientem poprzez profesjonalną obsługę na etapie wizualizacji projektu  oraz sprawną organizację prac montażowych 
• zarządzanie  i egzekwowanie procesami zapewniającymi płynność i wysoką jakość procesu montażu instalacji u klienta
• dbałość o terminowość  i jakość realizacji zgłoszeń reklamacyjnych oraz koordynacja prowadzenia dokumentacji rozliczeń procesów reklamacyjnych
• analizowanie przyczyn i skutków opóźnień w procesach oraz awarii, kontrolowanie wykonania napraw i przeglądów okresowych oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów serwisowych.
• przygotowywanie oraz rozliczanie budżetów
• koordynacja procesów zgłaszania instalacji do zakładu energetycznego oraz wniosków o dofinansowanie programów OZE
• nadzór nad prowadzeniem dokumentacji, wykonywaniem zaleceń i nakazów wydawanych przez odpowiednie Urzędy

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem inżynierów
• studia wyższe o profilu technicznym, preferowane kierunki: elektroenergetyka, energetyka, elektryka
• doskonałe umiejętności organizacyjne, zdolność do ustalania procesów i priorytetów oraz skutecznego zarządzania czasem,
• umiejętność sprawnego diagnozowania problemów technicznych oraz zarządzania procesami
• umiejętność pracy w zespole, precyzyjnego formułowania zadań oraz ich egzekwowania,
• posiadanie szerokiej i praktycznej wiedzy z zakresu zarządzania ludźmi
• odpowiedzialność i terminowość wykonywanych zadań,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników Twojej pracy
• umowę o pracę
• możliwość przystąpienia do grupowego systemu ubezpieczenia na życie
• świetną atmosferę pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji
• możliwość rozwoju zawodowego i realnego wpływu na rozwój Copernicus Sun
• możliwość działania i rozwoju w dynamicznej branży odnawialnych źródeł energii

Zastrzegamy że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.