Magazynier / Operator wózka widłowego

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce polskiego rynku Agencji Pracy. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Współpracujemy z ponad 1000 firmami na terenie całego kraju, dzięki 23 sprawnie funkcjonującym oddziałom. Grupa Progres jest Agencją Zatrudnienia nr 5088.

Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: Magazynier, Operator wózka widłowego
Lokalizacja: Kokotów

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Przyjmowanie, składowanie oraz wydawanie towarów zgodnie z wymaganiami kontraktowymi klientów
• Transport towarów w magazynie
• Szykowanie towaru dla klientów
• Obsługa wózka widłowego, również wysoki skład
• Udział w inwentaryzacjach

WYMAGANIA:
• Uprawnienia na wózki widłowe UDT
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 6 miesięcy
• Dyspozycyjność, komunikatywność
• Sumienność, dokładność, rzetelność
• Dobra zdolność fizyczna

OFERUJEMY:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w trybie zmianowym
• Przyjazna atmosfera

Zapraszam do wysyłania CV



Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland Dawniej: Progres Sp z o.o. Sp. K.., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Dawniej: Progres Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt małpa grupaprogres.pl zwana dalej Spółką. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ROD). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych