Konserwator Urządzeń - elektryk/automatyk

KONSERWATOR URZĄDZEŃ
Miejsce pracy: Pruszcz Gdański
Nr Ref.: KOI-08/2021

Szukasz pracy? Chcesz rozwijać się wśród specjalistów? Masz doświadczenie w dziale utrzymania ruchu? Dołącz już dziś i pracuj z Grupą Progres!

Kim jest nasz klient?
Firmą zajmującą się dystrybucją stali nierdzewnej i aluminium. Oferującą usługi w zakresie cięcia laserem i strumieniem wody, cięcia laserowego rur i profili oraz gięcia. Organizacja klienta w Polsce, to Centrala firmy w Pruszczu Gdańskim, Magazyn Centralny w Strykowie oraz 6 oddziałów na terenie całego kraju.

Czym będziesz się zajmował?
- Serwis, naprawa wycinarek laserowych, pras krawędziowych, oraz innych urządzeń znajdujących się na terenie zakładu,
- raportowanie usterek,
- pomoc w dziale utrzymania ruchu.

Jakich umiejętności wymagamy?
- Wykształcenia technicznego- najlepiej elektryk/automatyk,
- dyspozycyjności – w razie awarii w weekend, konieczny będzie dojazd do firmy poza ustalonymi godzinami pracy,
- umiejętności w posługiwaniu się komputerem.

Mile widziane:
- doświadczenia w dziale utrzymania ruchu.

Co oferujemy?
- umowę o pracę,
- wynagrodzenie 4000 zł netto,
- pakiet dodatków pozapłacowych m.in. program My Benefit, dofinansowanie wczasów i świąt, dodatkowe ubezpieczenie,
- pracę od poniedziałku do piątku (godziny do ustalenia),
- perspektywę rozwoju zawodowego,
- dobrą organizacja pracy i atmosferę w zakładzie pracy.

Aplikacje prosimy wysyłać na adres mailowy w tytule wpisując numer referencyjny KOI-08/2021, lub klikając APLIKUJ.

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego pod numerem 885 .
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Więcej ofert pracy znajduje się na stronie www.grupaprogres.pl Nr rej. 5088

Kim jesteśmy?
Grupa kapitałowa Progres - jesteśmy ogólnopolskim dostawcą rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19 sprawnie funkcjonującym oddziałom.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.”.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, email: @ (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: @ Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji. na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych..