Kierownik Regionu branża Rekrutacyjna

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta dynamicznie rozwijającej się agencji pracy tymczasowej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Regionu branża Rekrutacyjna
Miejsce pracy: Łódź, Polska Centralna
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Zarządzanie regionalną strukturą operacyjną,
Zarządzanie pracą Koordynatorów Pracowników Tymczasowych, Rekruterów, Specjalistów ds. obsługi klienta, Handlowca,
Rozwój biznesu - aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych usługami w zakresie pracy tymczasowej,
Dbanie o rentowność poszczególnych projektów,
Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami poprzez profesjonalny kontakt i doradztwo.

SMART-HR - JesteśmyAgencjąRekrutacyjnąrealizującąambitneprojektyrekrutacyjnedlanaszych Klientów.Cechujenasprecyzjawdziałaniuorazkrótkiczasrealizacjizleceń.
Dla naszego Klienta dynamicznie rozwijającej się agencji pracy tymczasowej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Regionu branża Rekrutacyjna
Miejsce pracy: Łódź, Polska Centralna
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Zarządzanie regionalną strukturą operacyjną,
Zarządzanie pracą Koordynatorów Pracowników Tymczasowych, Rekruterów, Specjalistów ds. obsługi klienta, Handlowca,
Rozwój biznesu - aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych usługami w zakresie pracy tymczasowej,
Dbanie o rentowność poszczególnych projektów,
Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami poprzez profesjonalny kontakt i doradztwo.

Doświadczenia na stanowisku Koordynatora lub Kierownika regionu w agencji pracy tymczasowej,
Doświadczenia w obsłudze klientów i realizowaniu działań sprzedażowych,
Posiadania prawa jazdy kategorii B,
Umiejętności negocjacyjnych, wysokich umiejętności interpersonalnych, przedsiębiorczości,
Doświadczenia w zarządzaniu podległymi pracownikami, umiejętność delegowania zadań, rozliczania oraz motywowania pracowników.

Ciekawą pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (w zależności od preferencji kandydata) w pełnym wymiarze czasu pracy,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Możliwość rozwoju własnych kompetencji i budowania pozycji eksperta dzięki pracy pełnej wyzwań,
Przyjazną atmosferę pracy i niezbędne narzędzia.