Kierownik Ochrony

Kierownik Ochrony

Miejsce pracy: Gniezno

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem pracowników
• Nadzorowanie prawidłowej realizacji kontraktów na podległym terenie
• Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozliczanie pracowników ochrony
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz godne reprezentowanie jej przed Kontrahentami

Nasze wymagania

• Bardzo dobra organizacja pracy pracy własnej jak i podległego zespołu
• Niekaralność
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym pakiet MS Office)
• Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz posiadanie książeczki broni będzie dodatkowym atutem
• Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (zwrot kosztów paliwa)
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po okresie próbnym
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Podstawowe wyposażenie biurowe (laptop, telefon itp.)
• Umowę o pracę
• Nienormowany czas pracy
• Pracę w ogólnopolskiej firmie
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Postępu 17, w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Solid Security Sp. z o. o.Klauzula Informacyjna1. AdministratorAdministratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Solid Security Sp. z o. o. ,ul. Postępu 17, Warszawie2. Inspektor ochrony danychZ inspektorem ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować pod adresem Administratora lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, e-mail: iod[at]solidsecurity.pl 3. Cel i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369)] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO]Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę [Art. 6 ust. 1 lit a RODO], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.4. Odbiorcy danych osobowychPaństwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.5. Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.6. Prawa osób, których dane dotycząMają Państwo prawo do:a)dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;b)sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;c)ograniczenia przetwarzania danych osobowych;d)usunięcia danych osobowych;e)wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 7. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.