Podstawowe informacje

Kierownik Działu Edukacja

NARODOWA ORKIESTRA SYMFONICZNA POLSKIEGO RADIA Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH

Katowice, Śląskie

Data publikacji:
26-11-2018

Data ostatniej aktualizacji:
11-12-2018

Warunki zatrudnienia:
pełny etat, umowa o pracę

Poziom stanowiska:
kierownik / manager / lider

Zarobki:
brak danych

Wymagane języki:
angielski

Pochodzenie oferty:
pracuj.pl

APLIKUJ NA STRONIE OFERTY

Oferty specjalne

Opis oferty pracy

Praca - Kierownik Działu Edukacja
NOSPR pełni rolę ambasadora kulturalnego reprezentującego kraj na międzynarodowej scenie artystycznej. Zespół współpracował z jednymi z największych kompozytorów drugiej połowy XX wieku – Witoldem Lutosławskim, Henrykiem Mikołajem Góreckim i Krzysztofem Pendereckim, prezentując pierwsze wykonania ich dzieł.

Orkiestra występowała niemal we wszystkich krajach Europy, w obu Amerykach, a także w Japonii, Hongkongu, Chinach, Australii, Nowej Zelandii, Korei i w krajach Zatoki Perskiej.

Do zespołu poszukiwana jest osoba na stanowisko:Kierownik Działu Edukacja Miejsce pracy: Katowice

Główne obowiązki

  • Opracowywanie misji, strategii, planów, programów oraz projektów edukacyjnych NOSPR
  • Opracowywanie budżetów do planowania corocznego kalendarza działań działu edukacji
  • Koordynacja i realizacja zaplanowanych działań edukacyjnych
  • Weryfikowanie pod względem merytorycznym realizowanych projektów
  • Współpraca z instytucjami, kompozytorami, autorami, mediami i innymi partnerami zewnętrznymi w zakresie realizacji programu edukacyjnego dla NOSPR
  • Nawiązywanie nowych kontaktów, dbanie o utrzymanie dobrych relacji z dotychczasowymi partnerami
  • Poszukiwanie nowych sposobów realizacji Misji Edukacyjnej NOSPR
  • Podejmowanie działań mających na celu promowanie NOSPR i jego działalności edukacyjnej
  • Zarządzanie zespołem i koordynacja pracy Działu
  • Delegowanie, ewaluacja, egzekwowanie i nadzór nad realizacją zadań
  • Rozwijanie umiejętności pracowników Działu
  • Przygotowywanie pism, dokumentów, dyplomów, treści publikacji, materiałów informacyjnych, ofert związanych z działalnością działu
  • Zbieranie i opracowywanie danych dla celów sprawozdawczych

Kluczowe wymagania

  • Wykształcenie muzyczne jest absolutnie kluczowe, dodatkowo preferowane wykształcenie wyższe, menedżerskie (np. zarządzanie kulturą, personelem, kierunki związane z promocją, reklamą, marketingiem), Min. 5 letnie doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub na stanowisku związanym z organizacją działań edukacyjnych, kulturalnych lub mediów
  • Doskonała wiedza w branży zarówno muzycznej, jak i edukacyjnej
  • Doświadczenie oraz umiejętność w pracy z dziećmi i młodzieżą
  • Rozległa wiedza i doświadczenie w koordynacji projektów oraz współpracy z mediami i partnerami zewnętrznymi
  • Umiejętność samodzielnego tworzenia konspektów, zajęć edukacyjnych uwzględniających różnorodne cele, metody i grupy wiekowe odbiorców
  • Min 2 -letnie doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem
  • Umiejętność planowania, wyznaczania priorytetów sobie i podległemu zespołowi pracowników;
  • Umiejętność budowania relacji z zespołem i podmiotami zewnętrznymi;
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację, znajomość innych języków mile widziana
  • Mile widziana znajomość procedur dotyczących zamówień publicznych
  • Żywe zainteresowanie muzyką, czynny udział w wydarzeniach kulturalnych
  • Kreatywność
  • Wysoka kultura osobista
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Zdolności negocjacyjne, i interpersonalne oraz komunikacyjne
  • Doskonała organizacja pracy
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i jednoczesnego koordynowania i realizowania wielu zadań
  • Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji
  • Dyspozycyjność, gotowość do odbywania podróży służbowych

Oferujemy

  • Pracę w renomowanej instytucji kultury
  • Dobre i stabilne warunki zatrudnienia
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Ciekawą, samodzielną i pełną wyzwań pracę

Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesyłanie
CV za pomocą przycisku aplikuj do 18 grudnia 2018 r.

DOŁĄCZ DO NAS

Prosimy o załączenie w CV poniższej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez NOSPR w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Aplikacje na ofertę należy składać do 26.12.2018

Jeśli zainteresowała Cię ta oferta zobacz również:

Kierownik działu konstrukcyjnego
Trenkwalder Cieszyn, Śląskie

Obowiązki: projektowanie przyrządów mocujących dla operacji obróbki skrawaniem, projektowanie narzędzi kuźniczych, projektowanie sprawdzianów, nadzór nad projektami, zarządzanie podległym zespołem, współpraca z innymi działami w celu rozwiązywania problemów produkcyjnych oraz jakościowych. Wym"

kierownik działu marketingu
emilia rozmus Kozy, Śląskie

spółka ekamedica jest producentem i dystrybutorem produktów naturalnych: suplementów diety, soków, tabletek, środków spożywczych oraz kosmetyków. wiedza i doświadczenie pozwoliły nam stworzyć markę ekamedica – naturalnie znaczy zdrowo. obecnie do naszego zespołu w kozach poszukujemy kierownika"

Kierownik Działu Automatyki
Mecalux Sp. z o.o. Gliwice, Śląskie

Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem automatyków? Chciałbyś pracować przy uruchomieniach, ale masz dość wielotygodniowych wyjazdów? Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym bezproblemową komunikację? Potrafisz pracować z ludźmi i motywować swój zespół? Posiadasz"

Kierownik Działu Technicznego
TROPICAL Tadeusz Ogrodnik Chorzów, Śląskie

Firma o 40-letniej tradycji, lider w branży zoologicznej na rynku polskim, w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukuje pracownika na stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNEGO - GŁÓWNY MECHANIK   Miejsce pracy: Chorzów   Wymagania: Wykształcenie wyższe techn"

Kierownik Działu Zakupów
Magna Automotive (Poland) Sp.z o.o. Oddział w Dąbrowie Górniczej Dąbrowa Górnicza, Śląskie

Magna Automotive (Poland) Sp. z o.o. w Dąbrowie Górniczej zatrudniająca ponad 700 osób, należąca do międzynarodowego koncernu Magna, jednego z liderów na rynku produkcji komponentów motoryzacyjnych, zatrudniającego ponad 169 000 pracowników w 309 fabrykach na całym świece w związku z"

Kierownik Działu Obsługi Klienta
SMART - HR Śląskie

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej, lidera w swojej b"