HR-rådgiver i Kirkens SOS

Ønsker du en nøkkelrolle i en samfunnsnyttig organisasjon? Kirkens SOS søker en erfaren HR rådgiver til en ny fast stilling i 100 %.

Arbeidsoppgaver:

Bygge opp og forvalte personalarkiv og personalrutiner for ansatte
Hovedansvar for å utvikle HR-maler
Rekruttering av nye medarbeidere
Tariffavtaler og lønnsforhandlinger
Kompetanseutvikling, trivsels- og miljøtiltak
Etablere og videreutvikle personalhåndbok for Kirkens SOS
Bidra i arbeidet med intern kommunikasjon og kulturbygging
Rådgivning og lederstøtte til generalsekretær og ledere
Saksbehandler og sekretær for arbeidsmiljøutvalget og kontaktutvalget

Avhengig av bakgrunn og kompetanse vil det kunne tillegges andre administrative oppgaver

Ønskede kvalifikasjoner:

Relevant utdannelse på bachelornivå, fortrinnsvis innen HR-feltet
Erfaring fra HR-arbeid og organisasjonsutvikling
God oversikt og innsikt i gjeldende lov- og avtaleverk
Organisasjonserfaring eller kjennskap til frivillighet en fordel
Generelt god kjennskap til og interesse for digitale løsninger
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Du har initiativ og ser oppgaver som må tas tak i
Du er god på å organisere, er systematiker og god på å prioritere
Du er opptatt av dine medmennesker, funger godt i lagarbeid og folk trives rundt deg
Du er selvstendig, selvgående og dyktig på å finne gode løsninger så målene blir nådd
Du er tydelig, nøyaktig i ditt arbeid og tar stolthet i å levere kvalitet innen gitte tidsfrister
Du er komfortabel med å fremme Kirkens SOS grunnleggende verdier som frivillighet, åpenhet, tilgjengelighet og anonymitet.

Kirkens SOS tilbyr:

En unik mulighet i en samfunnsnyttig organisasjon
En nøkkelrolle i videreutviklingen av en enhetlig struktur innen personalforvaltning og HMS
Hyggelig arbeidsmiljø med faglige, dyktige og engasjerte kollegaer over hele landet i en solid organisasjon med ordnede forhold
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Stillingen søkes via FINN - se lenke.

Om arbeidsgiveren:

Kirkens SOS i Norge ble etablert i 1974 og er en landsforening med 11 lokale SOS-sentre, over 50 ansatte og ca. 1150 frivillige. Vi har et nasjonalt sekretariat som skal styrke de lokale sentrene. Vi er tilgjengelig hele døgnet, året rundt, på telefon, chat eller SOS-meldinger for mennesker som opplever følelsesmessige og eksistensielle kriser. Vår oppgave er å se, støtte og styrke de som kontakter oss, og gi håp til mennesker som er i en utsatt situasjon. Krisetjenesten er en selvmordsforebyggende tjeneste som i 2020 besvarte over 164.000 henvendelser. Den som tar kontakt kan være anonym. Det er et mål at alle som kontakter Kirkens SOS skal kjenne seg anerkjent, bli møtt med omsorg og oppleve seg styrket gjennom samtalen. Vi tar utgangspunkt i at alle mennesker har lik verdi. Vi møter de som tar kontakt med aksept, respekt og støtte som bekrefter deres menneskeverd.