Podstawowe informacje

HR Manager

HAYS POLAND Sp. z o.o.

OFERTA NIEAKTUALNA

Warszawa, Mazowieckie

Data publikacji:
20-12-2018

Data ostatniej aktualizacji:
05-02-2019

Warunki zatrudnienia:
pełny etat, umowa o pracę

Poziom stanowiska:
kierownik / manager / lider

Zarobki:
brak danych

Wymagane języki:
angielski

Pochodzenie oferty:
jobs.pl

Oferty specjalne

Opis oferty pracy

Praca - HR Manager

HR Manager

> Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)
Nr ref: 1115878/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat Lokalizacja: okolice Piastowa (ok. 25-30 minut z centrum Warszawy na zachód)

Twoja następna firma

Dla naszego klienta, dynamicznej rozwijającej się firmy produkcyjno-dystrybucyjnej, z branży technologicznej, poszukujemy obecnie doświadczonych i zmotywowanych kandydatów do nowej roli na stanowisko HR Managera.

Twoje następne stanowisko

Osoba na stanowisku HR Managera pełniła funkcji doradczej dla Zarządu i Menadżerów w odniesieniu do wszelkich zagadnień z obszaru zasobów ludzkich, weryfikacja, stworzenie i wdrożenie procedur z zakresu miękkiego HR, przeprowadzanie ankiet oraz ocen pracowniczych, rozwój pracowników, awansowania, metod motywowania i premiowania pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych oraz za wdrożenie nowych rozwiązań z zakresu Employer Brandingu, a także współpracę z partnerskimi uczelniami wyższymi. Kandydat będzie odpowiedzialny za moderowanie współpracy pomiędzy Zarządem a Radą Pracowników, będzie pełnił nadzór nad programem poleceń pracowniczych oraz nad zakładką kariera na stronie internetowej. Kandydat na tym stanowisku będzie odpowiedzialny również za realizację polityki RODO, w obszarze rekrutacji i współpracy z firmami partnerskim oraz będzie zajmował się administrowanie systemem benefitów oraz będzie pełnił nadzór nad dokumentacją HR (na potrzeby audytów wewnętrznych i zewnętrznych).

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?

Od kandydatów oczekujemy wykształcenia wyższego (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia), około 6-8 lat pracy w obszarze HR, w tym 2 lata w zarządzaniu ludźmi. Stanowisko jest aktualnie samodzielne, raportujące do Prezesa. Istnieje perspektywa rozwoju zespołu. Ważnym atutem będzie doświadczenie w firmie produkcyjnej, a szczególnie w branży technologicznej. Idealny Kandydat powinien posiadać dobrą znajomość prawa pracy oraz bardzo dobrą znajomość obsługi MS Office. Znajomość języka angielskiego jest wymagana na poziomie dobrym. Poszukujemy osoby odpowiedzialnej, samodzielnej, otwartej na nowe doświadczenia i wyzwania, zainteresowanej kreowaniem nowych rozwiązań w organizacji.

Co zyskujesz?

Nasz klient oferuje bezpośrednią współpracę z Zarządem w kreowaniu wizji i celów polityki personalnej organizacji oraz dużą samodzielność działania. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne benefity oraz przyjazną atmosferę pracy. Co powinieneś zrobić?

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."

Aplikacje na ofertę należy składać do 31.01.2019

Jeśli zainteresowała Cię ta oferta zobacz również:

HR Manager
HCEWW Warszawa, Mazowieckie

Opis oferty pracy: HCEWW się poszukuje osoby na stanowisko: HR MANAGER Miejsce pracy: Warszawa Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/y za: - aktywne pozyskiwanie kandydatów, - samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, - nadzorowanie procesów rekrutacji, również we wspó"

HR Manager
Grafton Recruitment Sp. z o. o. Warszawa, Mazowieckie

HR Manager Warszawa 1-26-52818 For one of our Clients one of SSC centers currently we are looking for: HR Manager Responsibilities: - Coordination of recruitment processes - Cooperation with recruitment agencies - Organization of induction sessions for new"

Senior HR Manager
HRK S.A Warszawa, Mazowieckie

    Dla naszego Klienta, firmy z branży farmaceutycznej, poszukujemy kandydtaów na stanowisko: Senior HR Manager Warszawa ANW/ANW/2019/3/6 Zadania: Współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi; Współpraca oraz wsparci"

HR Manager/Business Partner Generalist
TeamQuest Sp. z o.o. Warszawa, Mazowieckie

pl Forma zatrudnienia: Pełny etat Wymagania: Minimum 5 lat doświadczeń w miękkim HR preferowane doświadczenie w firmach usługowych IT. Minimum 2 lata pracy jako HR Manager, lub HR Business Partner Generalist Doświadczenie w budowie systemów motywacyj"

HR Manager/Business Partner Generalist
TeamQuest Sp. z o.o. Warszawa, Mazowieckie

pl Forma zatrudnienia: Pełny etat Wymagania: Minimum 5 lat doświadczeń w miękkim HR preferowane doświadczenie w firmach usługowych IT. Minimum 2 lata pracy jako HR Manager, lub HR Business Partner Generalist Doświadczenie w budowie systemów motywacyj"

HR Manager/Business Partner Generalist
TeamQuest Sp. z o.o. Warszawa, Mazowieckie

pl Forma zatrudnienia: Pełny etat Wymagania: Minimum 5 lat doświadczeń w miękkim HR preferowane doświadczenie w firmach usługowych IT. Minimum 2 lata pracy jako HR Manager, lub HR Business Partner Generalist Doświadczenie w budowie systemów motywacyj"