Fysioterapeut 1

Org. nr: - Stillingsident: 4410563550 Presentasjon av stillingen:

Enhet for Hjemmetjenester i bydel Alna består av:

3 avdelinger for hjemmesykepleie (Nord, Midtre og Sør)

Avdeling for praktisk bistand

Avdeling for mottak og forvaltning

Avdeling for avklaring og rehabilitering

Ambulerende rehabiliteringsteam

Furuset og Haugerud seniorsenter

Avdeling for Stab og Utvikling.

Vi har utarbeidet en strategi og har høye ambisjoner om å levere gode tjenester til våre innbyggere slik at de skal være mest mulig selvhjulpne for å kunne bo hjemme så lenge som mulig.

Avdeling for avklaring og rehabilitering inneholder ergo- og fysioterapitjenester for voksne, hverdagsrehabilitering/ rehabilitering og avklaringsteam. Avdelingen er tverrfaglig sammensatt av ergoterapeuter, fysioterapeuter, sykepleiere og hjemmetrenere.

Stillingen er for tiden i team for hverdagsrehabilitering og rehabilitering

Iverksette fysioterapitiltak i henhold til gitte mål, prosedyrer og kvalitetskrav for virksomheten.

Planlegge, gjennomføre, dokumentere og kontinuerlig evaluere målrettede tiltak hos tjenestemottakere med mestring som hovedfokus.

Koordinere og gjennomføre behandling i grupper.

Kartlegge behov og bistå bruker med å søke hjelpemidler.

Vurdere behov for velferdsteknologiske løsninger og iverksette tiltak.

Koordinatoransvar i ansvarsgrupper og utarbeidelse av individuell plan ved behov.

Bidra til tverrfaglig samarbeid med 1. og 2. linjen.

Gi veiledning, opplæring og informasjon til tjenestemottakere, pårørende, studenter, turnusfysioterapeuter andre medarbeidere og samarbeidspartnere.

Bidra til fagutvikling og utviklingsarbeid.

Bidra til at tjenestemottakere får forsvarlig og helhetlig tjenestetilbud.

Bidra i tverrfaglig møte om fordeling og prioritering av brukere.

Fysioterapeut med norsk autorisasjon (må ha fullført turnustjeneste).

Må beherske lover, regler, retningslinjer rundskriv og fellesskriv som er relevante.

Faglig oppdatert innen fysioterapifaget. Fordel med relevant videreutdanning.

Ønskelig med erfaring fra tverrfaglig team.

Ønskelig med erfaring fra behandling i grupper.

Ønskelig med kjennskap og erfaring med motiverende intervju og motiverende arbeid.

Ønskelig med kjennskap og erfaring med å gjennomføre relevante funksjonsvurderinger.

Ønskelig med erfaring fra 1. og 2. linjetjeneste.

Kunne bruke elektroniske journalsystem og generelt data som arbeidsverktøy.

Krav om norskferdigheter tilsvarende "Bergenstest".

Krav om politiattest

Strukturert med høy arbeidskapasitet.

Fleksibel og evner til omstilling.

Gode samarbeidsevner.

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Bidra til godt arbeidsmiljø.

Være en positiv kultur- og holdningsbærer.

Et tverrfaglig og ressurssterkt arbeidsmiljø med høyt engasjement.

Spennende og kompetent fagmiljø.

Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.

Gode lønns- og pensjonsordninger

Lønnstrinn 40

36 timers arbeidsuke

Fleksitid

Anne Cecilie Stadheim, Avdelingsleder, 98905964, anne.cecilie.stadheim@bal.oslo.kommune.no

Jerikoveien 20
1067 Oslo

Søk på stillingen: Klikk her

Arbeidsgiver:Oslo kommune

Referansenr.:4410563550
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2021
Søknadsfrist: 16.07.2021

Om arbeidsgiveren:

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca 49 000 innbyggere og ca. 1320 årsverk. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvar for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel Alna Lønnstabell for Oslo Kommune