Szczegóły oferty

Financial Planning & Reporting Manager

AVON

OFERTA NIEAKTUALNA

Warszawa, mazowieckie

Data dodania:
2020-01-23

Data pierwszej publikacji:
2020-01-23

Data ostatniej aktualizacji:
2020-02-15

Data wygaśnięcia:
2020-02-14

Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę, Pełny etat

Poziom stanowiska:
Specjalista

Pochodzenie oferty:
pracuj.pl

Oferty specjalne

Opis oferty pracy

Financial Planning & Reporting Manager
Position
Warszawa
Location

We are AVON Polska, where each voice is heard. We work in the beauty industry and we strive to make it better every day. We are constantly looking for innovation which brings us closer to our clients, partners and beauty ambassadors. Regardless of whether you work in sales, marketing or IT - we are focusing on growth in all areas. We say BEAUTIFUL! with a smile on our face. WOW! each time we succeed. We know that this is the best way to fascinate and support millions of women around the world.

As a Financial Planning & Reporting Manager you will be responsible for:

  • coordinating annual budget preparation process
  • providing local management support in cost and budgeting control processes, including development of tools, processes and standards
  • timely and accurate reporting of company’s financial results
  • pro-actively identifying risks and opportunities with regard to delivery of budget
  • cooperating with Budget Holders, flexibly responding to business needs in order to provide high-quality information
  • controlling execution of budgets for all areas (except Sales and Marketing)
  • supporting business and finance projects in areas of responsibility
  • leading and developing the team

To be perfect match for this role we expect you to have:

  • higher education in Finance/Accounting; CIMA/ACCA is preferable
  • at least 5 years in a finance management position
  • advanced knowledge of financial reporting standards and advanced understanding of full financial statements (Profit and Loss Statement, Balance Sheet, Cash Flow)
  • excellent analytical and synthetic skills (seeing "big picture")
  • excellent knowledge of Excel (including VBA)
  • fluency in English
  • excellent communication skills, strong leadership skills
  • good understanding of direct selling, FMCG or retail business

Our promise to you:

  • business partnering role requiring many interactions within the Functional Directors and Managers in local market
  • meaningful work in a company that is universally respected as a beauty leader (one of the world’s biggest companies according to Fortune Global 500) 
  • opportunity to gain experience in international company, working with many local markets
  • interesting professional challenges and exciting tasks
  • employment contract with outstanding social package, annual bonus system, massage & fruits in the office, cosmetics discounts, day off for birthday, extra day off for medical prevention
  • home office policy & flexible working hours
  • first class atmosphere and support from your Team and Buddies 
APPLY

1. Administrator danych osobowych

Zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie w sprawie danych osobowych) (dalej: „RODO” ), informujemy że administratorami danych w procesie Twojej rekrutacji są, odpowiednio w zależności od podmiotu rekrutującego:

  • Avon Cosmetics Polska Sp. z o.o. (Warszawa, ul. Słowicza 32) w zakresie rekrutacji prowadzonych przez tę spółkę.
  • Avon Distribution Polska Sp. z o. o. (Garwolin, ul. Stacyjna 77) w zakresie rekrutacji prowadzonych przez tę spółkę.
  • Avon Global Business Services Sp. z o. o. (Warszawa, ul. 17 stycznia 56) w zakresie rekrutacji prowadzonych przez tę spółkę.
  • Avon Operations Polska Sp. z o.o. (Garwolin, ul. Stacyjna 77) w zakresie rekrutacji prowadzonych przez tę spółkę.

2. Cel i podstawa prawna oraz czas przetwarzania danych osobowych

Twoje dane osobowe, jako kandydata do pracy, będą przetwarzane przez nas w celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji w związku z którą aplikujesz do nas, a – w przypadku Twojej dodatkowej zgody – przechowywane w naszej bazie rekrutacyjnej i przetwarzane także na potrzeby przyszłych rekrutacji zgodnych z Twoimi kwalifikacjami lub podobnych.

2.1.W ramach rekrutacji mamy prawo żądać od Ciebie udostępnienia nam następujących Twoich danych osobowych:

  • imię (imiona) i nazwisko,
  • data urodzenia,
  • wskazane przez Ciebie dane kontaktowe (telefon itp.)

2.2. Jeżeli jest to niezbędne do wykonywania potencjalnie przez Ciebie pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, to mamy także prawo żądać dodatkowo udostępnienia przez Ciebie takich Twoich danych osobowych jak:

  • wykształcenie;
  • kwalifikacje zawodowe;
  • przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

2.3. Informujemy, że w ramach procesu rekrutacji, co do zasady nie żądamy udostępnienia przez Ciebie żadnych innych danych osobowych, a jeśli je nam udostępniacie, to dokonujecie tego z własnej inicjatywy i za dobrowolną zgodą. W sytuacji, gdy dobrowolnie udostępniasz nam swoje dane wrażliwe w ramach procesu rekrutacji następuje to z Twojej inicjatywy.

2.4. W pewnych sytuacjach możemy żądać w ramach procesu rekrutacji udostępnienia przez Ciebie także określonych danych dotyczących Twojego zdrowia, co ma miejsce jedynie gdy z mocy szczególnego przepisu ustawy odpowiednia kondycja zdrowotna, psychofizyczna itp. jest ustawowym wymogiem objęcia stanowiska.

2.5. Inne dane osobowe niż wskazane wyżej będą przetwarzane gdy będzie to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisów prawa.

Podstawą prawną przetwarzania jest:

  • w odniesieniu do danych wskazanych w punktach 2.1, 2.2. i 2.5. – realizacja obowiązku prawnego jaki na nas ciąży [art. 6 ust. 1 lit. c) RODO oraz art. 22 1 1, § 2 i § 4 kodeksu pracy],
  • w odniesieniu do danych wskazanych w punkcie 2.4. - wykonywanie szczególnych praw przez administratora w dziedzinie prawa pracy [art. 9 ust. 2 lit. b] RODO oraz art. 22 1 4 kodeksu pracy],
  • w odniesieniu do danych wskazanych w punkcie 2.3 - dobrowolna zgoda wyrażona przez Ciebie poprzez udostępnienie nam tych danych osobowych w przesłanym do nas Twoim zgłoszeniu w ramach procesu rekrutacji [art. 6 ust. 1 lit. a] RODO oraz art. 22 1a 1 Kodeksu pracy oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO oraz art. 22 1b § 1 Kodeksu pracy).

  Jeśli nie zostaniesz zatrudniony jako pracownik przez rekrutującą Ciebie spółkę Avon, Twoje dane osobowe zostaną usunięte niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji, chyba że w wyraziłeś zgodę na przetwarzanie Twoich danych dla celów przyszłych rekrutacji, wówczas będziemy je przetwarzać w tych celach, ale nie dłużej niż 1 rok.

 3.  Odbiorcy danych

Usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla administratora danych, w szczególności podmioty, takie jak inne spółki z grupy Avon, dostawca platformy eRecruiter, spółka HRK S.A., dostawcy usług IT, kurierzy i operatorzy pocztowi, kancelarie prawne i audytorzy zewnętrzni, oraz ich upoważnieni pracownicy - w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania zleconych przez administratora usług.

 4.  Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarzy (EOG)

  Twoje dane mogą również zostać przekazane podmiotom świadczącym nam usługi, w tym podmiotom przetwarzającym wybranym przez nas, które mają siedzibę poza EOG. Przekazywanie danych do krajów, które według Komisji Europejskiej nie gwarantują odpowiedniego poziomu ochrony danych, opiera się na standardowych klauzulach o ochronie danych osobowych, które zostały przyjęte przez Komisję Europejską.

 5.  Dobrowolność podania danych

Podanie danych o których mowa w punktach 2.1. i 2.2. jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

6. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych

Przysługuje Pani/Panu prawo:

  • dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania;
  • wycofania udzielonej dobrowolnie zgody na przetwarzanie danych. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano zanim zgoda została wycofana.
  • do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora danych Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych;
  • do ograniczenia przetwarzania danych lub do ich usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”);
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

 

*Lista podmiotów z Grupy Avon, którym mogą być udostępniane dane kandydatów w ramach bazy rekrutacyjnej:

Avon Global Business Services Sp. z o.o.

Avon Operations Polska Sp. z o.o.

Avon Distribution Polska Sp. z o.o.

Avon Cosmetics Albania sh.p.k
Avon Cosmetics DOOEL – Skopje
AVON COSMETICS SCG D.O.O BEOGRAD 
AVON COSMETICS MONTENEGRO DOO
Avon Cosmetics GmbH
AVON COSMETICS ROMANIA SRL
ICS AVON COSMETICS (MOLDOVA) SRL
Avon Cosmetics Hungary Kft
Avon d.o.o., Ljubljana
AVON KOZMETIKA D.O.O.
AVON Cosmetics BiH doo

Jeśli zainteresowała Cię ta oferta zobacz również:

Reporting Specialist
Diebold Nixdorf BPO Sp. z o.o.. Warszawa, mazowieckie

Opis stanowiska pracy Actually within Diebold Nixdorf BPO Sp. z o. o. we are looking for a Reporting Specialist for EMEA Business Services Reporting Team. The Reporting Team is responsible for providing comprehensive reporting to the EMEA and Global Management Team. Overall responsibilities are to ensure financial control, provide monitoring, tracking, planning, and reporting and support improvements recommendations

Financial Analyst
ManpowerGroup Sp. z o.o. Warszawa, mazowieckie

Manpower (certificate nr 412) is the global leader in HR solutions in the field of temporary employment and permanent recruitment. The company is part of ManpowerGroup, leader in innovative solutions for the global labor market. Manpower creates and delivers high-impact solutions that help customers worldwide achieve business goals and enhance their competitiveness

Financial Specialist
ALDESA Warszawa, mazowieckie

Aldesa Polska is a construction company fully owned by a Spanish Aldesa Group focusing on renewable energy sector as well as industrial construction projects, civil works and public building. Due to our fast growth we are looking for the best candidates to join our team. Financial Specialist Miejsce pracy: Warszawa FNS/WAW/2020 Duties:  Cash position management, verification of cash needs on weekly basis

Konsultant Oracle Financial
Exorigo-Upos sp. z o.o. Warszawa, mazowieckie

Konsultant Oracle Financial Miejsce pracy: Warszawa Zadania: Wdrożenia i utrzymywanie systemu Oracle e-Business Suite (moduły finansowe) Przygotowywanie analiz biznesowych, systemowych (możliwe również prace programistyczne). Analiza systemów oraz danych biznesowych Asysta powdrożeniowa,

Country Financial Controller
HAYS POLAND Sp. z o.o. Warszawa, mazowieckie

Country Financial Controller Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) Nr ref: 1133542/jobs.pl Forma zatrudnienia: Pełny etat For our Client - a leading, international manufacturing company, we are looking for a responsible, motivated and communicative Candidate with analytical and strategic thinking for the position of Group Financial Controller

Junior Financial Analyst with English
Accenture Sp. z o. o. Warszawa, mazowieckie

Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries and all business functions — underpinned by the world’s largest delivery network