Podstawowe informacje

DYREKTOR MARKETU/ DORADCA DS. ROZWOJU I OPTYMALIZACJI PRACY ( sieć hipermarketów)

HR Support

Poznań, Wielkopolskie

Data publikacji:
29-03-2018

Data ostatniej aktualizacji:
14-04-2018

Warunki zatrudnienia:
pełny etat, umowa o pracę

Poziom stanowiska:
dyrektor / członek zarządu

Zarobki:
brak danych

Pochodzenie oferty:
gowork.pl

APLIKUJ NA STRONIE OFERTY

Oferty specjalne

Opis oferty pracy

Praca - DYREKTOR MARKETU/ DORADCA DS. ROZWOJU I OPTYMALIZACJI PRACY ( sieć hipermarketów)

Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.

Obecnie dla jednego z naszych Klientów, sieci hipermarketów, poszukujemy osoby na stanowisko:

DORADCA DS. ROZWOJU I OPTYMALIZACJI PRACY ( sieć hipermarketów)

DYREKTOR MARKETU/ DORADCA DS. ROZWOJU I OPTYMALIZACJI PRACY ( sieć hipermarketów)
Poznań

Obowiązki
- samodzielne kierowanie marketem,
- aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju marketu i zwiększania wolumenu sprzedaży,
- samodzielne zarządzanie pracą personelu,
- ponoszenie osobistej odpowiedzialności za pracę marketu,
- dbanie o odpowiednie relacje z kluczowymi partnerami biznesowymi marketu,
- współdecydowanie o kierunkach lub zmianach strategii marketu, systemie planowania, założeń strategicznych dla celów krótko-, średnio- i długoterminowych,
- współdecydowanie o strategii marketingowej oraz taktykach rynkowych łącznie z dywersyfikacją i polityką cenową,
- proponowanie działań zwiększających rentowność i poprawę efektywności działania firmy.

Wymagania
- co najmniej kilkuletnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu sklepu o tzw. większym formacie, w którym dominuje sprzedaż artykułów spożywczych (w tym świeżej żywności) lub alternatywne doświadczenie w prowadzeniu (kierowaniu) restauracją,
- znajomość uregulowań prawnych i przepisów oraz specyfiki codziennego funkcjonowania sklepu spożywczego o tzw. większym formacie,
- umiejętność kierowania personelem placówki handlowej,
- dyspozycyjność, zaangażowanie w pracę, własna inicjatywa, lojalność,
- preferowane wykształcenie wyższe na kierunkach takich jak ekonomia, zarządzanie, marketing.

Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę o współpracę,
- samochód służbowy lub zwrot wydatków poniesionych za użytkowanie prywatnego samochodu w celach służbowych,
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i włożonej pracy,
- roczne szkolenie wdrażające pod okiem najlepszych specjalistów.


Aplikuj

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i umieszczeniu w nim zgodę na temat przetwarzania danych osobowych o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb HRS Projekt Sp.z o.o. będącej właścicielem  Agencji Personalnej HR Support niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U.z 2014r., poz.1182 ze zm.).

 

 

Sprawdź również inne oferty z branży:

Key Account Manager (KAM/wlkp/jobs.pl)
Human Resources Poland Sp z o.o. Poznań, Wielkopolskie

Human Resources Poland ( Hr.pl ) to założone w 2000 roku doradztwo personalne z wieloma sukcesami na koncie, zajmujące się kompleksową rekrutacją i selekcją dla firm polskich i zagranicznych. Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Key Account Manager (KAM/wlkp/jobs.pl)"

Kasjer/Kasjerka w galerii M1 – ZGŁOŚ SIĘ DZIŚ- ZARÓB PO ŚWIĘTACH
Fallwork Poznań, Wielkopolskie

FallWork Sp z o.o. To jedna z wiodących firm branży agencji pracy i doradztwa personalnego. Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi - w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania - pracy tymczasowej, rekrutacji specja"

Franczyzobiorca sklepu Żabka
Żabka Polska S.A. Wągrowiec, Wielkopolskie

Opis oferty pracy: TWOJA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ - NASZE WSPARCIE LOKALIZACJA: WĄGROWIEC I OKOLICE Żabka to solidna i stabilna sieć. Już od 1998 roku odpowiadamy na potrzeby milionów Polaków, ułatwiając im codzienne życie. Rozwijając się razem z naszymi klientami, stworzyliśmy prężną sieć ponad"

Sprzedawca w stacji paliw
FIRMA HANDLOWA "ILMIL" Elżbieta Kinecka Słupca, Wielkopolskie

Zakres obowiązków: w/g umowy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w pracy sprzedawcy na stacji paliw - mile widziane Sposób apl"

Sprzedawca
Olsztyn, Wielkopolskie

Zakres obowiązków: miejsce pracy: GRÓJEC MAŁY, ZAKRZEWO, GODZISZEWO, możliwość pracy na 1/2 etatu i na pełen etat, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiat"

Kasjer handlowy
DINO POLSKA SA Krotoszyn, Wielkopolskie

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie, doświadczenie bez znaczenia, książeczka sanepidowska lub chęć jej wyrobienia Zakres obowiązków: dbanie o ekspozycje towarów, obsługa klienta Praca w DINO Krotoszyn, ul. Mickiewicza Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstaw"