Digital Manager

Sanofi

Warszawa, mazowieckie

Data dodania:
2021-02-03
Data aktualizacji:
2021-02-26
Warunki zatrudnienia:
Pełny etat
Pochodzenie oferty:
Adzuna
Digital Manager CHC
Place of work: Warsaw

About Sanofi Consumer Healthcare
At Sanofi Consumer Healthcare (CHC), our ambition is to be the best Consumer Healthcare business in the world. We are driven to serve healthier, fuller lives for consumers by offering a wide range of solutions across five main areas: Nutritional Health, Digestive Health, Cough & Cold, Allergy, Pain Care,.

About the opportunity
Placed within the Marketing Team, the Digital Manager will be responsible for managing the whole portfolio of CHC products in terms of their digital footprint and communication strategy. In cooperation with internal resources as well as external media agencies and global team, the role of the Digital Manager will be to unlock the highest value from each of the digital touchpoints.

Sanofi is committed to bringing innovative self-care solutions to people all over the world to manage their personal health so they can live healthier, fuller lives. Digital is becoming a valid part of that as digital communication can influence consumer choices all along the purchasing funnel. We are looking for a person passionate about the online world with first-hand experience of handling digital campaigns from design, through setup, optimization and ROI analysis to help Sanofi achieve its business ambitions.

About growing with us
Your main responsibilities will be:
  • Definition and strategic management of digital communication for CHC brands
  • Development of Sanofi digital competences to stay ahead of competition (organising workshops/ trainings/ best practice sharing)
  • Ongoing management & optimisation of best-in-class digital campaigns (Precision Mktg/ SEM&SEO/ Content Mktg)
  • Cooperation with internal stakeholder, agencies and Global Digital Team on frequent basis
  • Advising Marketing team in finding solutions to deliver business objectives via digital tools

About you
Must to have:
  • University degree
  • Overall +5 years work experience in Marketing or Sales functions with +2 years working knowledge and experience of online marketing channels
  • Practical experience in managing cooperation with media and digital agencies
  • Fluency in English (written & spoken) language and Polish language

Ideal candidate will also manifest:
  • Readiness to question status quo & being on the lookout how to make things bigger and better
  • Strong strategic thinking and ability to connect digital activities with their business impact
  • Good understanding of marketing objectives and brand strategy which is to be reflected in all activities & touchpoints
  • Strong analytical skills with ability to build recommendations and propose improvements on the go
  • Ability to work collaboratively and constructively in cross-functional, multicultural environment
  • Ability to leverage media and creative agencies and media platforms of key partners
  • Best in class knowledge of digital landscape, trends and innovations
  • Fluency in working with data tracking tools (Google Analytics)
  • Experience in working with key publisher tools (FBM, DV360, Google Ads) is nice to have
  • Specific knowledge of platform requirements in terms of creatives, targeting and measurement

Our offer:
  • Work in a friendly environment with a strong culture based on Sanofi values such as courage, respect, cooperation and integrity
  • Possibility of professional development - access to internal recruitment conducted in Poland and worldwide and the possibility of using the knowledge base
  • Contract of employment
  • Work in an office near to the Dworzec Gdański metro station, tram stops and free parking for employees
  • An attractive package of benefits including medical care for employees and their family members; employee pension insurance program, life insurance, range of benefits from the social fund, including Multisport card and facilities in the scope of flexible working time (eg. home office, flexible working hours)

#LI-EUR

Aplikując na stanowisko w ramach zespołu spółki Grupy Sanofi, przekazujesz nam swoje dane osobowe. W związku z powyższym chcielibyśmy poinformować Cię jak Spółka Grupy Sanofi w Polsce tj.
  • Sanofi-Aventis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub
  • Nepentes Pharma Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub
  • Sanofi Pasteur Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub (zwana dalej również "Administratorem" ), będzie przetwarzała Twoje dane osobowe jeżeli zdecydujesz się nam je udostępnić w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji.
Administratorem będzie ta spółka do której aplikujesz na staż. Niezależnie od tego, która spółka jest Administratorem, zasady przetwarzania danych osobowych są tożsame.
Z chwilą udostepnienia nam Twoich danych osobowych (dalej jako "Dane Osobowe" ) Sanofi-Aventis Sp. z o.o. staje się ich Administratorem., co oznacza że będzie decydowała o tym w jakim celu i w jaki sposób Twoje Dane Osobowe są przetwarzane w jej bazie danych.

Źródło pozyskania Danych Osobowych
Możemy pozyskiwać Twoje Dane Osobowe z następujących źródeł:
bezpośrednio od Ciebie (np. gdy sam przesyłasz nam swoją aplikację, odpowiadasz na naszą ofertę pracy, wypełniasz nasz formularz rekrutacyjny, przychodzisz na spotkanie rekrutacyjne); z baz danych prowadzonych przez agencje (firmy rekrutacyjne), w których zarejestrowałeś się jako osoba poszukująca pracy, pod warunkiem, że udzieliłeś zgodę na udostepnienie nam przez taką agencję Twoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych, od twoich poprzednich pracodawców, jeżeli zgodzisz się na to abyśmy poprosili ich o przekazanie nam opinii jak oceniali Cię jako pracownika (tzw. referencji), z portali internetowych, w których zamieszczasz publicznie informacje o swoim doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, zainteresowaniach, dotychczasowej ścieżce kariery itp. (np. LinkedIn).

Cel przetwarzania Danych Osobowych
Będziemy przetwarzać Twoje Dane Osobowe na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji w ramach, której aplikujesz na określone stanowisko pracy. Jeżeli się zgodzisz będziemy przetwarzać Twoje dane także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, jeżeli nie zostałeś wybrany do zatrudnienia na stanowisku, na które pierwotnie aplikowałeś. Za twoją zgodą udostępnimy twoje dane osobowe do innych spółek z Grupy Sanofi w Polsce, tj. do Nepentes Pharma Sp. z o.o. i Sanofi-Pasteur Sp. z o.o., aby one także mogły przedstawiać Ci swoje oferty pracy i zapraszać do udziału w rekrutacjach.

Podstawa prawna przetwarzania danych
Przetwarzamy Twoje Dane Osobowe zgodnie z Rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanym dalej "RODO" działając na podstawie:
przepisów Kodeksu pracy, które wskazują jakie dane pracodawca powinien uzyskać od kandydata do pracy (podstawa prawna: art. 23 ust. 1 pkt 2 Ustawy i art. 6 ust. 1 lit. c RODO), Twojej zgody na przetwarzanie danych (podstawa prawna: art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy i art. 6 ust. 1 lit. a RODO), w przypadku gdy:
  • dobrowolnie przekazujesz nam więcej danych osobowych niż wymaga Kodeks pracy,
  • udzielasz agencji (firmy) rekrutacyjnej, w której bazie się zarejestrowałeś, na udostepnienie nam Twoich Danych Osobowych w celu w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji,
  • udzielasz nam zgodę na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych,
  • zgadzasz się abyśmy udostępnili Twoje Dane Osobowe innym spółkom Grupy Sanofi w Polsce w ich własnych celach rekrutacyjnych.
Udzielenie powyższych zgód jest dobrowolne i mogą one zostać wycofane w dowolnym momencie. Zwróć jednak uwagę, że skorzystanie prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody nie będzie miało wpływu na legalność naszych działań, które były prowadzone w oparciu o Twoją zgodę jeszcze zanim została ona wycofana.

Odbiorcy danych
Dostęp do Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych:
  • upoważnieni pracownicy Administratora oraz usługodawcy , którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie Danych Osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla Administratora i ich upoważnieni pracownicy, w szczególności podmioty takie jak agencje (firmy) rekrutacyjne, które szukają dla nas najlepszych kandydatów do pracy, dostawcy portali internetowych dla osób poszukujących pracy (np. Grupa Pracuj S.A.), WORKDAY Inc. z uwagi na korzystanie z ich systemów/portali informatycznych w ramach procesu rekrutacji, jednak tylko w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania tych usług - dostęp do Danych Osobowych mają tylko osoby, w przypadku których istnieje uzasadnienie takiego dostępu z uwagi na wykonywane zadania i świadczone usługi. Dbamy o to aby nasi pracownicy przechodzili odpowiednie szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych poprzez zapoznawanie ich z wewnętrznymi politykami i procedurami ochrony danych lub dedykowane programy szkoleniowe. Wszystkie osoby upoważnione do przetwarzania Danych Osobowych są zobowiązane do zachowania poufności danych i ich zabezpieczenia przed ujawnieniem osobom nieuprawnionym.
  • podmioty z Grupy Sanofi w Polsce , którym Dane Osobowe są udostępniane do wykorzystania we własnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli udzieliłeś nam swoją zgodę na takie udostepnienie danych -w przypadku udzielenia zgody zasady przetwarzania Twoich Danych Osobowych opisane w niniejszym dokumencie nie zmienią się, z tym zastrzeżeniem że administratorem Twoich Danych Osobowych oprócz Sanofi- Aventis Sp. z o.o. będą także Nepentes Pharma Sp. z o.o. i Sanofi-Pasteur Sp. z o.o. (siedziba wszystkich spółek z Grupy Sanofi w Polsce mieści się przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa).

Transfer danych do państw trzecich (państw spoza EOG)
Ujawnienie Danych Osobowych niektórym odbiorcom skutkuje transferem tych danych do państw trzecich takich jak:
Stany Zjednoczone - w tym przypadku transfer danych ma miejsce do podmiotów, które przystąpiły do Privacy Shield (umowy wdrożonej decyzją Komisji Europejskiej, która zapewnia odpowiedni poziom ochrony danych osobowych przekazywanych z podmiotu w UE do przedsiębiorstwa z siedzibą w Stanach Zjednoczonych).

Okres przechowywania danych
Dane Osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, a w przypadku niewybranych kandydatów także przez 3 miesiące od jej zakończenia wyłącznie w celu ich wykorzystania w rekrutacji na to samo stanowisko, w przypadku gdy pierwotnie wybrany kandydat zrezygnował z oferty pracy. Jeżeli zgodzisz się na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy je przetwarzać do momentu, gdy wycofasz swoją zgodę . Jeżeli zostaniesz zatrudniony, będziemy przetwarzać twoje Dane Osobowe w ramach procesów zatrudnienia. Szczegółowa informacja na temat przetwarzania danych osobowych pracowników zostanie Ci przedstawiona na etapie zawierania umowy o pracę.

Zasady gromadzenia danych
Podanie Danych Osobowych jest obowiązkowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ ust. 1 Kodeksu pracy. Wszelkie dodatkowe informacje podajesz dobrowolnie udzielając zgodę na ich przetwarzanie. Niepodanie danych wymaganych będzie skutkowało odrzuceniem Twojej aplikacji w procesie rekrutacyjnym.

Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych
Jako podmiot danych możesz skorzystać wobec Administratora z następujących praw:
prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych i uzyskania informacji na temat ich przetwarzania, a w przypadku gdyby były nieprawidłowe ma prawo do żądania ich sprostowania (zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 6 i art. 33 Ustawy oraz art. 15 i 16 RODO), prawa do żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO (Każdy podmiot danych może żądać ograniczenia przetwarzania jego danych osobowych na okres weryfikacji ich prawidłowości lub do czasu rozpatrzenia jego sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Prawo to przysługuje także w sytuacji gdy zdaniem podmiotu danych przetwarzanie jego danych jest niezgodnie z prawem, lecz nie chce on aby dane te zostały od razu usunięte lub w przypadku gdy dane są mu potrzebne dłużej niż zakładał przyjęty okres przetwarzania, z uwagi na kwestie ustalenia lub obrony roszczeń), prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania Twoich danych, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez Ciebie z prawa do wycofania zgody, prawa do żądania usunięcia danych zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 6 Ustawy i art. 17 RODO ("prawo do bycia zapomnianym"), prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO, tj. do otrzymania od Administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (przez komputer), a także do żądania ich przekazania do innego administratora danych; Prawo to dotyczy tylko danych, które sam nam dostarczyłeś, przetwarzanych na podstawie Twojej zgody i mających postać elektroniczną.

W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących Ci jako podmiotowi danych można kontaktować się z Administratorem m.in. za pośrednictwem inspektora ochrony danych na adres e-mail: iod@sanofi.com. Korespondencję papierową prosimy natomiast kierować na adres: ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej Danych Osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona przez Administratora o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej Danymi Osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.
Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść w skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a od 25 maja 2018 r. do Prezesa

ZGODY OPCJONALNE:
Jeżeli życzy sobie Pan/i abyśmy mogli brać Pana/i kandydaturę pod uwagę w kolejnych procesach rekrutacyjnych prosimy o umieszczenie w CV wybranych klauzul:
Przyszłe oferty pracy i dalsze możliwości
1. Określ poniżej, czy wyrażasz zgodę, abyśmy zachowali twoje Dane Osobowe w naszej bazie rekrutacyjnej na potrzeby przedstawiania Ci w przyszłości ofert o pracy, jeżeli tym razem twoja aplikacja nie zostanie przyjęta, a także czy chcesz abyśmy je udostępnili w tych samych celach innym spółkom z Grupy kapitałowej Sanofi w Polsce.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sanofi Aventis Sp. z o.o. moich danych osobowych zgromadzonych w procesie rekrutacji także w przyszłych procesach rekrutacji pracowników w celu przedstawiania mi ofert i możliwości pracy jeżeli moja aplikacja zostanie odrzucona.
2. Udostępnienie Danych Osobowych do innych spółek z Grupy kapitałowej Sanofi w Polsce w celach rekrutacyjnych.
Wyrażam zgodę aby Sanofi Aventis Sp. z o.o. udostępniła moje dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacji do Nepentes Pharma Sp. z o.o. i Sanofi-Pasteur Sp. z o.o. w celu ich wykorzystywania przez te spółki we własnych procesach rekrutacyjnych (obecnych i przyszłych).

About Sanofi
Empower Life Everyday

At Sanofi we work across human health from vaccines to rare diseases, and consumer healthcare. This creates opportunities to work across different areas to build a diverse and exciting career. Sanofi has the capabilities and resources to support your aspirations to fulfill your ambitions and be the best you can be.

Our purpose at Sanofi is to work passionately every day to understand and solve healthcare needs of people across the world. Our ambition is by 2025, to be a top 3 innovative, global and diversified human healthcare company. One that embraces transformative technologies and is focused on its area of excellence, which means we're not there to try to solve everybody's problems. We want to focus on those areas where we know we are making a difference.
The values we are live by are teamwork, courage, respect and integrity.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

Podobne oferty pracy

Digital Manager

Warszawa, mazowieckie

Digital Media Project Manager

Warszawa, mazowieckie

IT Digital Project Manager

Warszawa, mazowieckie

IT DIGITAL PROJECT MANAGER

Warszawa, mazowieckie

Digital Marketing Manager

warszawa, mazowieckie

Warszawa, mazowieckie

Data dodania:
2021-02-03
Data aktualizacji:
2021-02-26
Warunki zatrudnienia:
Pełny etat
Poziom stanowiska:
Kierownik / manager / lider
Pochodzenie oferty:
Adzuna
APLIKUJ NA STRONIE OFERTY

Chce otrzymywać oferty pracy na e-mail

Oferty specjalne

AML Consulting Manager, Financial Crime Unit

Warszawa, mazowieckie PwC
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Advisory - Other Management Level Manager Job Description & Summary The Financial Services industry is operating in an increasingly challenging environment as a result of global economic uncertainty, increasing regulatory demands, and unprecedented pace of operational and technological change

2021-01-23

Project Manager Fit Out

Warszawa, mazowieckie BIGRAM S.A.
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Dla naszego Klienta, międzynarodowego inwestora z branży nieruchomości, poszukujemy osoby na stanowisko: Miejsce pracy: Warszawa Nr ref.: AH/PM/1220 Opis stanowiska: • Zarządzanie procesem przygotowania i realizacji projektu budowlanego w zakresie wykończenia wnętrz • Nadzorowanie procesu realizacji na poszczególnych

2021-01-23

Manager Oddziału w Polsce (fotowoltaika

Warszawa, mazowieckie Michael Page
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Manager Oddziału w Polsce (fotowoltaika) Producent paneli PV wchodzący na polski rynek Odpowiedzialność za sprzedaż u dystrybutorów Nasz klient to odnosząca sukcesy, dynamiczna i szybko rozwijająca się firma - producent paneli PV, z zachodniej Europy, otwierająca aktualnie swoje biuro w Polsce. - pozyskiwanie nowych dystrybutorów

2021-01-18

Junior market manager (m/w/d

Katowice, śląskie Falch GmbH
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe

2021-01-18

Manager ds. ESG

Warszawa, mazowieckie Bank Pekao
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe W naszym zespole będziesz odpowiadać za: Koordynację działań samodzielnej jednostki osadzonej w Departamencie Relacji Inwestorskich i Rozwoju Grupy odpowiedzialenej za realizację działań i będącej centrum kompetencji Banku w zakresie czynników ESG (środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego) Przygotowywanie, wdrażanie

2021-01-18

Specjalista helpdesk

Warszawa, mazowieckie LOTNICZE POGOTOWIE RATUNKOWE
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe LOTNICZE POGOTOWIE RATUNKOWE Specjalista helpdesk Miejsce pracy: Warszawa poszukuje kandydatów do pracy w Krajowym Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego Do głównych obowiązków należeć będzie: bieżące wsparcie użytkowników System Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego

2021-02-22

PMO Manager

Poznań, wielkopolskie Enginar
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Czym będziesz się zajmował? Kogo szukamy? Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych (w szczególności: CV) przez administratora danych Enginar Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (adres: Al. Jerozolimskie 100, 00-807 Warszawa), agencję zatrudnienia

2021-02-13

Dyrektor Działu Audytu Wewnętrznego

Poznań, wielkopolskie HRK S.A
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Działu Audytu Wewnętrzengo. Dyrektor Działu Audytu Wewnętrznego Zadania: Opracowanie rocznego planu audytów dla wszystkich działów firmy, koordynacja

2021-01-08

Export Manager

Ruda Śląska, śląskie Thermosilesia Sp. z o.o. Sp. k
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Dzięki wiedzy i zaangażowaniu pracowników THERMOSILESIA należy do grona liderów dystrybucji urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych w Polsce. Przewagę konkurencyjną firmy umacniają profesjonaliści z branży HVAC. Naszym atutem jest również własne centrum logistyczne o powierzchni 4 300 m 2 . W związku z rozbudową naszych struktur

2021-01-08

Manager ds. SBD

Wrocław, dolnośląskie Whirlpool, Inc.
Pełny etat

Jesteśmy prężnie rozwijającym się zespołem ludzi z pasją, w pełni zaangażowanych w projekty, które realizujemy. Posiadamy dziewięć funkcjonujących obiektów handlowo-usługowych, cztery kolejne są w fazie realizacji. Realizujemy inwestycje w formie terminali paliwo-chemicznych i przeładunkowych na tzw. Nowym Jedwabnym Szklaku, przy wschodniej granicy kraju oraz planujemy poszerzenie działalności o nowe inwestycje mieszkaniowe Whirlpool Corporation is consistently recognized by Fortune Magazine as one of the World’s Most Admired Companies. Our values are the driving force behind everything we do. Respect, integrity, diversity and inclusion, teamwork and the spirit of winning propel our teams to excellence. Get to know us and see what it's like to be part of the world's leading major home appliance company

2021-02-01