Praca redaktora do najłatwiejszych nie należy, ale za to wiąże się z szeregiem różnych korzyści. Jeśli nie jesteś molem książkowym i nie lubisz pisać, z całą pewnością nie jest to zawód dla Ciebie.

Redaktorami zostają pasjonaci. Chyba nikt nie podejmuje tego zawodu z pobudek materialnych, ponieważ nie jest to lukratywna profesja. Co więcej, wymaga ogromnego nakładu pracy i jest niezwykle absorbująca. Wiele zależy też od tego, jakiego rodzaju redaktorem chciał/abyś zostać. Praca w agencji reklamowej czy w redakcji branżowego periodyku różni się znacząco od pracy w siedzibie lokalnej gazety. Poniżej przedstawiamy różne aspekty tego zawodu i odpowiadamy na najbardziej istotne pytania.

Czym zajmuje się redaktor?

Zakres obowiązków redaktora językowego sprowadza się do pisania artykułów przeznaczonych do publikacji (na łamach gazety, portalu internetowego) oraz poprawiania tekstów napisanych przez kogoś innego. Przy czym te dwa rodzaje aktywności niekoniecznie muszą iść ze sobą w parze. Często zdarza się tak, że poszczególne firmy szukają kogoś wyłącznie do pisania albo wyłącznie do poprawiania. Praca redaktora w wydawnictwie na przykład polega przede wszystkim na przygotowywaniu książkowych publikacji do druku pod kątem językowym.

Jakie wykształcenie powinien posiadać redaktor?

Redaktor powinien posiadać wykształcenie wyższe: polonistyczne lub dziennikarskie. W internecie trudno znaleźć oferty pracy dla redaktorów, które nie zawierałyby w „wymaganiach” warunku posiadania dyplomu ukończenia studiów. Jest to wymóg zrozumiały: od kandydata na to stanowisko oczekuje się rozległej wiedzy oraz umiejętności sprawnego posługiwania się językiem pisanym.

Czego od redaktora wymagają pracodawcy?

Pracodawcy wymagają od redaktora przede wszystkim giętkiego języka; w dalszej kolejności znajomości zasad ortograficznych i interpunkcyjnych, bogatego słownictwa, ogólnej orientacji w dziedzinach wiedzy, których dotyczy dane czasopismo czy strona internetowa. Liczy się też kreatywność oraz umiejętność wyszukiwania informacji z różnych źródeł.

Jakie pytania mogą paść na rozmowie kwalifikacyjnej?

Oprócz standardowych pytań, które zwykle zadaje się na rozmowie kwalifikacyjnej, kandydat na stanowisko redaktora może zostać poproszony o wymienienie czasopism, wydawnictw tudzież portali internetowych, dla których do tej pory pracował. W pierwszej kolejności wymieniamy oczywiście te firmy, które są najbardziej rozpoznawalne w branży. Jeśli kandydat stawia dopiero pierwsze kroki na rynku pracy, zawsze może powołać się na swoje dotychczasowe publikacje, jeśli ma się czym poszczycić.

Ile zarabia redaktor?

Na wysokość zarobków redaktora wpływają takie czynniki jak doświadczenie w branży, wykształcenie, wielkość i kapitał firmy oraz region, w którym firma działa. Średnie wynagrodzenie redaktora wynosi około 2500 zł netto.

Jeśli potrafisz świadomie i umiejętnie posługiwać się językiem pisanym, nie brakuje Ci pomysłowości i chciałbyś połączyć przyjemne z pożytecznym, a przy tym nie masz zbyt wygórowanych wymagań finansowych - praca redaktora z pewnością przypadnie Ci do gustu. Ważne, abyś nie zniechęcał/a się ewentualnymi trudnościami i konsekwentnie szlifował/a swój warsztat językowy. Doskonalenie swojego stylu i ciągłe dokształcanie się w różnych dziedzinach na pewno zaprocentuje wymiernymi efektami.