Szukanie pracy może być czasochłonne i frustrujące, przez to w pewnym momencie możesz przestać być czujny i stać się ofiarą oszustów.

Na rynku jest sporo serwisów z ofertami pracy – jedne są skrupulatnie administrowane, inne są zostawione same sobie, przez co też pojawiają się na nich niezweryfikowane ogłoszenia. Najlepiej poszukiwanie pracy zacząć od sprawdzonych portali, w których pracodawcy mają swoje profile. Jednak nie zawsze ich baza jest satysfakcjonująca, przez co pracy szuka się w mediach społecznościowych czy w serwisach z darmowymi ogłoszeniami, które są  źródłem ofert pracy sezonowej lub dodatkowej. Są też miejscami, z których najczęściej korzystają oszuści.

Rodzaje fałszywych ofert pracy

Celem oszustów jest zebranie jak największej ilości danych. Po co? Dzięki nim mogą podrobić dokumenty lub zaciągnąć zobowiązania kredytowe czy pożyczki.

Fałszywa oferta pracy może na początek nie wzbudzać żadnych podejrzeń. Dopiero przy następnym kroku możesz zostać poproszony o przesłanie dodatkowych danych, skanu dowodu osobistego czy przelewu ze swojego konta bankowego. Nie rób tego! Jest to typowy model działania dla tzw. fałszywych kredytobiorców. Większość parabanków wymaga wypełnionego formularza on-line o kopii dokumentów, czasem jest się proszonym o wysłaniu symbolicznej złotówki w celu weryfikacji konta bankowego tytułem przelewania późniejszych wypłat.

Drugi rodzaj oszustwa dotyczy prac chałupniczych, wśród których typowymi są skręcanie długopisów czy wypisywanie kopert. Przy tym rodzaju pracy akcentowane są wysokie zarobki przy małym nakładzie pracy, ale wystarczy tylko wpłacić określoną kwotę, która ma pokryć pakiet startowy lub instrukcje. Typowe w takich ogłoszeniach jest podkreślanie, że jest to pilne, decydować się trzeba już, bo liczba chętnych rośnie. Oczywiście jest to tylko manipulacja.

Trzecim rodzajem fałszywych ofert pracy jest podawanie numeru do potencjalnego pracodawcy, z którym minuta połączenia może kosztować od kilku do nawet kilkudziesięciu złotych. Zaczyna się niewinnie – kilka mailów i wymiana informacjami, a potem prośba o kontakt telefoniczny, a tam głuchy telefon lub automatyczna sekretarka, której zadaniem jest przetrzymanie dzwoniącego na linii.

Tych ogłoszeń się wystrzegaj!

Zwiększoną aktywność oszustów można zaobserwować w sezonach wakacyjnym i przedświątecznym. Jakich ofert pracy omijać:

1. Darmowe serwisy lub media społecznościowe z ofertami pracy, w których pojawia się informacja, że moderacja nie odpowiada za treść ogłoszeń.
2. Niepełne dane przedsiębiorstwa, tj. bez adresu czy telefonu.
3. Konieczność przesłania kopii dowodu osobistego.
4. Szczegóły wyłącznie po kontakcie telefonicznym. Omijaj zwłaszcza numery zaczynające się od 700 oraz zagraniczne.
5. Kody dające dostęp do pełnej oferty (kody premium).  Możesz zostać poproszony o numer telefonu, który następnie posłuży oszustowi do włączenia płatnej subskrypcji SMS.
6. Podjęcie pracy po odbyciu kursu zawodowego. W wymaganiach może pojawić się konieczność odbycia wskazanego kursu, za który zapłacisz, który ma być gwarancją zatrudnienia.
7. Mail bezpłatnej domenie jak Interia czy Gmail. Duże i poważne firmy mają strony firmowe oraz e-maile w domenie firmy.

To tylko niektóre „zagrywki” oszustów. Każdorazowo zalecamy korzystania tylko ze sprawdzonych portali kadrowych i omijania ofert pracy z niepewnego źródła.

Co, jeśli zostałem oszukany?

Jeśli stałeś się ofiarą oszusta, poinformuj o tym Państwową Inspekcję Pracy oraz policję. Dzięki temu zaoszczędzisz problemów innym osobom, a także przyczynisz się do złapania oszusta.