Powodzenie w pracy zawodowej zależy od wielu czynników. Jednym z nich są nasze indywidualne predyspozycje, które warto poznać nie tylko bezpośrednio przed rozpoczęciem kariery, ale już przed studiami.

Jaki kierunek wybrać?

Wybór kierunku studiów jest pierwszym poważnym wyborem w życiu młodego człowieka, przed którym otwierają się niezliczone możliwości rozwoju. Aby podjąć właściwą decyzję, trzeba znać swoje predyspozycje i upodobania. Wiele osób podejmuje takie a nie inne studia tylko dlatego, że dany kierunek jest modny, zapewnia dobrze płatną pracę w przyszłości itd. Powody bywają rozmaite. Ale jeśli przedmiot studiów rozmija się całkowicie z zainteresowaniami studenta, wówczas można zasadnie podać w wątpliwość pomyślny przebieg jego przyszłej kariery zawodowej. Każdy z nas rodzi się z pewnym wyposażeniem genetycznym, które w toku wychowania i edukacji rozwija i kształtuje zgodnie z obowiązującymi w społeczeństwie normami. Jeśli wskutek takich czy innych przyczyn postanawiamy sprzeniewierzyć się własnym zamiłowaniom i wrodzonym predyspozycjom, musimy liczyć się z dużym prawdopodobieństwem poniesienia porażki na polu zawodowym. A nawet jeśli uda nam się osiągnąć pewne wymierne rezultaty, to i tak praca nie będzie nas satysfakcjonowała w pełni. Dlatego tak ważne jest poznanie własnych predyspozycji zawodowych.

Predyspozycje zawodowe – czym są?

W potocznym rozumieniu każdy mniej więcej wie, czym są predyspozycje zawodowe – nie trzeba nikomu tego pojęcia wyjaśniać. Ale w niniejszym artykule chcielibyśmy pochylić się nad pewną konkretną koncepcją predyspozycji zawodowych, opracowaną przez amerykańskiego psychologa, Johna Lewisa Hollanda. Zdaniem tego uczonego preferencje do wykonywania konkretnego zawodu uzależnione są od cech osobowości oraz doświadczeń życiowych. Na podstawie poczynionych na tym gruncie uogólnień można wyróżnić sześć typów predyspozycji zawodowych:

• realistyczny,
• badawczy,
• artystyczny,
• społeczny,
• przedsiębiorczy,
• konwencjonalny.

Każdy człowiek ma określone uzdolnienia, które powinien uwzględnić przy wyborze kierunku studiów oraz zawodu. Przyporządkowując im jeden z powyżej wyszczególnionych typów, łatwiej nam będzie uzyskać orientację w swoich preferencjach, a co za tym idzie – zdobędziemy większą szansę na to, że podejmiemy właściwą decyzję. W sytuacji, kiedy zauważamy u siebie wiele różnych uzdolnień, spośród których trudno nam wybrać dyspozycję dominującą, postarajmy się imać różnych zajęć, tak aby sprawdzić w praktyce, która opcja będzie nam najbardziej odpowiadała.

Testy predyspozycji zawodowych – gdzie je przeprowadzać?

Testy predyspozycji zawodowych należy przeprowadzać u doświadczonych i wykwalifikowanych psychologów. Tylko przy pomocy specjalisty uzyskamy stuprocentową pewność co do własnych preferencji.

Testy predyspozycji zawodowych mogą Ci pomóc w wyborze ścieżki życiowej. Dzięki nim unikniesz być może bolesnych rozczarowań i porażek na polu zawodowym. Jeśli leży Ci na sercu dobro Twojej kariery (przyszłej bądź obecnej), nie wahaj się skorzystać z doradztwa psychologicznego. To będzie Twoja inwestycja w przyszłość.